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初任給30万円で年収4割増!ユニクロに就職するには

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ユニクロを展開するファーストリテイリング。

売れ筋商品のヒートテックは皆さんも愛用しているのではないでしょうか。


今年3月から最大40%の大幅な賃上げを決めて話題になっています。

しかも対象は国内で勤務する全社員。

新入社員の初任給も現行の25万5000円から月給30万円に!

通常は入社1~2年で就任する「新人店長」も月給29万円から39万円に引き上げられます。

新卒で給料の高いユニクロに就職するには

大卒の初任給は2021年の厚生労働省の調査によると22万5400円です。

30万円と8万円もの差があるので思い切った賃上げということが分かりますね。

しかしユニクロは有名企業。

新卒で正社員となると有名大学卒業でないと厳しいのが現実です。

関東でいうMARCH、関西でいう関関同立以上でしょうか。

秀でた資格や経歴があればこの限りではありませんが書類選考を通過できる何かが必要となるでしょう。

せっかくの新卒ですからユニクロにこだわらずいろんなセミナーには参加しておきましょう。

既卒やフリーターから給料の高いユニクロに就職するには

大卒新卒でなくてもユニクロで正社員になる方法はあります。

まずアルバイトから始めて地域限定の正社員になることです。

その後全国転勤出来る正社員や店長へとスッテプアップすることも可能です。

ただかなりの努力や社員になりたいという積極性は必要となるのではないでしょうか。

入社した店舗にベテランスタッフがどのくらいいるか等の状況にもよります。

何年も我慢するよりはもっと条件のいい会社を探した方が早いかもしれません。

初任給30万円で年収4割増でもユニクロに就職しないほうがいい理由

このように給料面で非常に魅力的な改革が行われたユニクロ。

しかし仕事というものは決して給料が良ければ継続できるものではありません。

まずユニクロは言わずと知れた接客業です。

基本的に土日祝日は休めず、勤務時間も交代制であるなど不規則でしょう。

社員ともなれば拘束時間が長いことも予想できます。

それを考えると給料の良さだけにつられて就職しても長続きしないかもしれません。

販売の仕事が自分に向いているか、ユニクロの商品が好きなのか等よく考えて決断した方がいいでしょう。

ユニクロに限らず退職が頭をよぎる時は退職代行サービスというものもあります。

今の時代は仕事が辛いのに無理をして鬱になったり体を壊してしまう人が多いのです。

念のために覚えておくといいかもしれませんね。

ユニクロでお得にお買い物をするには

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ユニクロで長く働くにはまず商品自体が好きでないと難しいでしょう。

購入する際に少しでもお得に利用してみてくださいね。